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工商時報【記者何英煒╱香港20日專電】

今年在香港舉辦的Asia D：All Things Digital會議，邀請的13位來賓，華碩董事長施崇棠、宏達電董事長王雪紅，分別代表台灣的電腦及手機產業的品牌企業。昨日在亞洲區高科技產業人士聚集的場合，兩人也分享了台灣品牌企業的獨特文化。

華碩與宏達電的兩大品牌的背後，共同點是擁有強烈的工程師文化，施崇棠介紹了華碩人的「左右腦並用」，王雪紅強調HTC的東西文化融合。

施崇棠要求員工同時用左腦和右腦來思考，華碩工程師不論在開放與否的平台上，都能夠創新，且是從使用者的角度出發來推動創新。舉例來說，平板電腦其實是改變使用個人電腦的情境，例如，回到家會坐在沙發上會打開平板電腦。但走到書房又需要敲鍵盤的電腦。也因此，華碩設計出像變形金剛（Transformer）這樣的產品。

宏達電董事長王雪紅則表示，目前手機市場還在剛開始的階段，未來發展機會無窮大，有時別人領先，有時是HTC發展較快，但現在對市場競爭做出斷言還太早。

當主持人問到，HTC要如何在Android市場做差異化？她回答，HTC會從創新著手，即第三方軟件的提供，以做為區隔，例如，Watch線上影音這個服務就是其一。另外，她當場邀請主持人到HTC公司參觀，她說，HTC的企業文化可說是融合東方和西方，相當特別，研發人才來自於日本、瑞典等不同國家，不同國籍的員工一同工作，融合一起，形成公司特有的東西方融合文化。

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